人力资源管理(普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列) azw3 lrf 下载 百度云 夸克云 snb pdf kindle

人力资源管理(普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列)精美图片
》人力资源管理(普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列)电子书籍版权问题 请点击这里查看《

人力资源管理(普通高等院校“十二五”规划教材 工商管理系列)书籍详细信息

  • ISBN:9787564211424
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:25.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评:点击查看
  • 豆瓣讨论:点击查看
  • 豆瓣目录:点击查看
  • 读书笔记:点击查看
  • 原文摘录:点击查看

内容简介:

  作为上海市高校精品课程教材,本书借鉴了国外同类教材的先进理念和*成果,又兼顾了中国文化和实际情况。

基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点,本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。

整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分,理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法,以本土案例为主、兼顾国际化需要,并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件。


书籍目录:

前言

理论篇

 章 人力资源管理导论

 第二章 人力资源管理模式

 第三章 中国人力资源管理思想

实务篇

 第四章 人力资源规划

 第五章 工作分析与职位设置

 第六章 招聘与选拔

 第七章 培训与开发

 第八章 薪酬与福利

 第九章 绩效管理

 第十章 员工关系管理

 第十一章 职业生涯管理

 第十二章 人力资源整合

 第十三章 战略人力资源管理


作者介绍:

暂无相关内容,正在全力查找中


出版社信息:

暂无出版社相关信息,正在全力查找中!


书籍摘录:

暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!



原文赏析:

暂无原文赏析,正在全力查找中!


其它内容:

暂无其它内容!


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:9分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:6分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:7分

  • 使用便利性:3分

  • 书籍清晰度:8分

  • 书籍格式兼容性:4分

  • 是否包含广告:7分

  • 加载速度:6分

  • 安全性:6分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:5分

  • 下载便捷性:8分


下载点评

  • 在线转格式(361+)
  • 微信读书(454+)
  • 已买(363+)
  • 简单(645+)
  • 强烈推荐(612+)
  • mobi(577+)
  • 博大精深(533+)
  • 一星好评(645+)
  • txt(357+)
  • 方便(72+)

下载评价

  • 网友 宓***莉:

    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 饶***丽:

    下载方式特简单,一直点就好了。

  • 网友 詹***萍:

    好评的,这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 曾***文:

    五星好评哦

  • 网友 索***宸:

    书的质量很好。资源多

  • 网友 汪***豪:

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

  • 网友 相***儿:

    你要的这里都能找到哦!!!

  • 网友 菱***兰:

    特好。有好多书

  • 网友 曾***玉:

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 林***艳:

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 訾***雰:

    下载速度很快,我选择的是epub格式

  • 网友 田***珊:

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 晏***媛:

    够人性化!

  • 网友 宫***凡:

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 薛***玉:

    就是我想要的!!!


随机推荐