消除工作场所骚扰指导手册9787500876472 正版新书希望阶梯图书专营店 azw3 lrf 下载 百度云 夸克云 snb pdf kindle

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前言／I

一、消除工作场所骚扰的意义／3

二、制定指导手册的依据和目的／5

三、指导手册的使用对象和用途／7

部分牲骚扰的基本概念／1pan>

一、仆么是骚扰／13

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男女平等是我国的基本国策。我国

“

十四五

”

规划和

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年远案目标纲要提出，保障妇女平等享有经济权益，消除业别歧视。和制止工作场所骚扰是贯彻我国男女平等基本国策、消除别歧视、履行人权公约的重要举措，对于营造健康平等的社会氛围、社会公平正义具有重要意义。

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企业是重要的工作场所，，目前，越来越多的企业已经认识到．的人才是企业基业长青的稀缺资源和不竭动力。如何大限度调动广大男女职工的积极、主动、创造．如何创造、零歧视客和激励的工作环境，员工的获得感、幸福感、感，关重要。

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我们欣喜地看到全工会女职工部出版《消除工作场所骚扰指导手册》。这本手册基于大量的调查研究，理论联系实际，主题简要明确．结构清晰明了，从法律法规、战略制度、实践措施等方面指导，便于理解、易于操作，是指导广大企业消除工作场所别歧视工作的有益

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具。

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我们希望广大企业通过创新实践，创造一个容和鼓励的工作环境，不断激发男女员工的积极和潜能，支持和帮助广大男女员工享有出彩的人生，不断影响和推动别平等真正成为全社会共同遵循的行为规范和价值标准。

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中国企业联合会雇主工作部

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4

月

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